{"anoContrato":2026,"tipoContrato":{"id":1,"nome":"Contrato (termo inicial)","descricao":"Instrumento formal que estabelece o vínculo jurídico inicial entre a Administração Pública e o contratado, definindo direitos, obrigações, prazos e condições de execução.","statusAtivo":true},"numeroContratoEmpenho":"00009","niFornecedor":"19268267000192","niFornecedorSubContratado":null,"orgaoEntidade":{"cnpj":"71584833000195","razaoSocial":"PROCURADORIA GERAL DO ESTADO","esferaId":"E","poderId":"E"},"dataAssinatura":"2026-09-11","dataVigenciaFim":"2027-09-10","tipoParteEnvolvida":null,"orgaoParteEnvolvida":null,"frutoAdesao":false,"dataVigenciaInicio":"2026-09-11","dataAtualizacao":"2026-09-28T15:29:59","tipoPessoa":"PJ","categoriaProcesso":{"id":8,"nome":"Serviços"},"nomeRazaoSocialFornecedor":"FUNDACAO DOM CABRAL","orgaoSubRogado":null,"unidadeOrgaoParteEnvolvida":null,"dataPublicacaoPncp":"2026-09-28T15:28:37","unidadeOrgao":{"codigoUnidade":"990182","nomeUnidade":"ESP-FED-CENTRO DE ESTUDOS-PGE","municipioNome":"São Paulo","codigoIbge":"3550308","ufSigla":"SP","ufNome":"São Paulo"},"unidadeSubRogada":null,"informacaoComplementar":"A ATUAÇÃO DA PROCURADORIA GERAL DO ESTADO DE SÃO PAULO, EM CONTEXTO DE CRESCENTE COMPLEXIDADE INSTITUCIONAL, EXIGE NÃO APENAS EXCELÊNCIA TÉCNICA, MAS TAMBÉM ELEVADA CAPACIDADE DE LIDERANÇA, COORDENAÇÃO E TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA. A EVOLUÇÃO DAS DEMANDAS PÚBLICAS IMPÕE AOS SEUS MEMBROS O EXERCÍCIO DE COMPETÊNCIAS QUE EXTRAPOLAM O DOMÍNIO JURÍDICO, ABRANGENDO GESTÃO DE PESSOAS, ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL E VISÃO SISTÊMICA. NESSE CENÁRIO, O FORTALECIMENTO DAS LIDERANÇAS INTERNAS REVELA-SE MEDIDA ESSENCIAL PARA ASSEGURAR MAIOR EFICIÊNCIA ORGANIZACIONAL, ALINHAMENTO ESTRATÉGICO E QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS PÚBLICOS. LÍDERES BEM PREPARADOS CONTRIBUEM DIRETAMENTE PARA A MELHORIA DO DESEMPENHO DAS EQUIPES, PARA A INTEGRAÇÃO ENTRE ÁREAS E PARA A CONSTRUÇÃO DE SOLUÇÕES MAIS EFETIVAS. ALÉM DISSO, OBSERVA-SE QUE A PGE-SP VEM AMPLIANDO SUAS INICIATIVAS VOLTADAS À INOVAÇÃO, GESTÃO ESTRATÉGICA E MODERNIZAÇÃO INSTITUCIONAL, O QUE DEMANDA O DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS E GERENCIAIS EM SEU CORPO TÉCNICO. A CAPACITAÇÃO ESTRUTURADA DE LIDERANÇAS É, PORTANTO, ELEMENTO CENTRAL PARA SUSTENTAR ESSE PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO. OUTRO ASPECTO RELEVANTE DIZ RESPEITO À NECESSIDADE DE ALINHAMENTO ENTRE AS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS PROCURADORES E OS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DA INSTITUIÇÃO. A AUSÊNCIA DE INSTRUMENTOS ESTRUTURADOS DE DESENVOLVIMENTO PODE GERAR DISPERSÃO DE ESFORÇOS, SUBAPROVEITAMENTO DE POTENCIALIDADES E DIFICULDADES NA CONSOLIDAÇÃO DE UMA CULTURA ORGANIZACIONAL ORIENTADA A RESULTADOS. NESSE CONTEXTO, REVELA-SE NECESSÁRIA A ADOÇÃO DE INICIATIVAS ESTRUTURADAS DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS, CAPAZES DE PROMOVER O DIAGNÓSTICO INDIVIDUAL, A DEFINIÇÃO DE PRIORIDADES E O ACOMPANHAMENTO CONTÍNUO DA EVOLUÇÃO DOS PARTICIPANTES, SUPERANDO MODELOS PONTUAIS E DESCONECTADOS DE CAPACITAÇÃO.","sequencialContrato":174,"processo":"023.00017085/2026-53","tipoPessoaSubContratada":null,"receita":false,"numeroParcelas":1,"temRemanejamento":false,"emendaParlamentar":null,"nomeFornecedorSubContratado":null,"objetoContrato":"CONTRATAÇÃO DA FUNDAÇÃO DOM CABRAL PARA MINISTRAR O TREINAMENTO: \"CAPACITAÇÃO DE LIDERANÇAS - PGE-SP'","valorInicial":750000.0000,"valorParcela":750000.0000,"valorGlobal":750000.0000,"valorAcumulado":null,"dataAtualizacaoGlobal":"2026-09-28T15:29:59","identificadorCipi":null,"urlCipi":null,"numeroRetificacao":0,"numeroControlePNCP":"71584833000195-2-000174/2026","usuarioNome":"Contratos.gov.br","codigoPaisFornecedor":null,"numeroControlePncpAta":null,"numeroControlePncpCompra":"71584833000195-1-000170/2026"}